Отправить вакансию

Как пройти собеседование

Собеседование с работодателем очень часто вызывает стресс даже у опытных соискателей, поэтому нелишним будет подготовиться к нему заранее. Итак, что необходимо учесть, чтобы результат предстоящего собеседования был положительным для Вас.

Как успешно пройти собеседование

Перед собеседованием

Во время телефонного разговора, предваряющего собеседование, запишите название компании, время встречи, точный адрес места проведения собеседования и контактный телефон, на случай непредвиденных обстоятельств. Если у Вас запланировано несколько встреч, то уточните ориентировочную длительность интервью, чтобы спланировать время между последовательными встречами, поскольку опоздание может послужить причиной отказа работодателя. Если все-таки случилось, что Вы не успеваете, то обязательно позвоните и предупредите об этом.

До собеседования важно заранее ознакомиться с информацией о компании, например, зайти на интернет-сайт, рекомендации знакомых не всегда является достоверным фактом, его лучше проверить самому в ходе разговора с работодателем. Таким образом, исходя из полученной информации Вы сможете задать более предметные вопросы и покажете свою осведомленность о компании, что порой ценится некоторыми работодателями. Если же Вы приняли решение не ходить на собеседование, то обязательно предупредите об этом.

Внешний вид

Готовясь к собеседованию, продумайте свою одежду, она должна соответствовать должности, на которую вы претендуете. Опрятная одежда в деловом стиле, чистая обувь и ухоженный внешний вид – всегда будут уместны.

Что взять с собой

Иногда работодатели просят взять с собой паспорт и дипломы об образовании, поэтому заранее приготовьте необходимые документы, блокнот с возможными вопросами представителю компании, ручку, расчёску, носовой платок.

Подготовка к беседе

Как правило, работодатели задают очень много схожих вопросов, но, тем не менее, стандартные для интервью вопросы продолжают ставить в тупик соискателей, либо последние отвечают на них в невыгодном для себя свете. Рекомендуем вам заранее продумать свои ответы, а мы в свою очередь дадим некоторые советы о том, как правильно отвечать на часто задаваемые вопросы.

«Расскажите немного о себе…»

Как правило, интервьюер уже прочитал Ваше резюме, ему важно услышать как Вы общаетесь, поэтому не в коем случае не говорите: «в резюме все написано». Расскажите об образовании, опыте работы, Ваш собеседник в ходе разговора сам начнёт задавать вопросы. Приветливая улыбка, открытые жесты и контакт глазами создадут благоприятное первое впечатление о Вас.

Бывают ситуации, когда интервьюер задает неприятные либо провокационные вопросы, это одна из техник проверки кандидата на стрессоустойчивость и конфликтность, не отказывайтесь отвечать на них, рассказывайте откровенно, но не излишне подробно.

«Почему Вы решили поступить именно в это учебное заведение?»
«Почему указываете именно данную желаемую заработную плату?»
«Почему Вы ушли с прошлого места работы?»

«Почему Вы хотите работать у нас?»

Здесь важно уметь дать чёткий понятный ответ, который будет характеризовать Вас как человека, знающего, чего он хочет и умеющего аргументировать свой выбор. Поэтому желательно заранее продумать ответы на подобного типа вопросы.

«Продайте мне ручку…»

Кейс для кандидатов на должности менеджеров отдела продаж.

Многие соискатели раздражаются от необходимости разыгрывать ситуацию, заранее отказываются, говоря «я надеюсь, Вам не надо будет ручку продавать..». Даже если этот кейс не предполагался, ваше не желание продемонстрировать необходимые для должности компетенции будет расценено не в Вашу пользу. Как минимум, важно не отказаться от предлагаемой игры, а отнестись к ней с лёгкостью и юмором, Вы не на экзамене, а ведёте беседу как профессионал с профессионалом. Более того, кандидаты, жалующиеся на то, что все подряд работодатели предлагают пройти кейс на самом деле сами же этот кейс и заваливают. Помните, что подобные кейсы – отличная возможность за короткий промежуток времени продемонстрировать свои знания технологии продаж и навыки ведения переговоров. Поэтому, если Вы заинтересованы в получении вакансии у данного работодателя, будет нелишним потренироваться в установлении контакта, выявлении потребностей и обработке возражений

«Что Вы можете привнести в нашу компанию?»

Довольно часто работодателю не важно какое именно у Вас образование, какие тренинги Вы посещали. Собственников бизнеса интересует, какие именно результаты и прибыль Вы сможете генерировать, работая в его компании.

Вы можете озвучить, например, какие проекты были реализованы и можете ли Вы реализовать на новом месте, насколько быстро Вы выходили на плановые показатели продаж, что позволит Вашему собеседнику спроецировать эту информацию на возможную прибыль.

Здесь важно говорить максимально конкретно (использовать правдивые факты и цифры), как и в ответах на вопросы по поводу ваших достижений.

Задавайте вопросы

После того как Вы ответили на вопросы интервьюера, немало важно задать и свои вопросы, подготовив их заранее.

Будьте доброжелательными и искренними на собеседовании, это будет залогом получения желаемой вакансии!

Удачи на собеседованиях!